Subvenciona:
Apoiar e acompañar a galegos e galegas retornados no desenvolvemento dos seus negocios ou actividade profesional, favorecendo a súa integración social e empresarial na Comunidade Autónoma de Galicia e impulsando a súa consolidación e crecemento.
Os mentores e mentoras traballarán , mediante a transferencia da súa experiencia e coñecementos, coa persoa galega retornada mentorizada, contribuíndo así ao seu crecemento profesional e persoal, mais non interferindo na toma de decisións. As persoas participantes seleccionarán as áreas de apoio nas que queren traballar.
Asistirá a un obradoiro de formación de 4 horas para coñecer o proceso do Mentoría e os seus protocolos de actuación.
Terá, a lo menos, un mentor ou mentora (“proceso de matching”) asignados en función das características indicadas na súa ficha de inscrición.
Asinará, de forma conxunta coas persoas que actúen de mentoras e de mentoring mánager, un “Acordo de Mentoring” no que expresan o seu compromiso de alcanzar, salvo imprevistos sobrevidos xustificados, un mínimo de 6 reunións.
Cada matching celebrará un mínimo dunha reunión mensual, cunha duración máxima estimada de 2 horas, durante un período mínimo de 3 meses e máximo de 8 meses, celebrándose a lo menos 6 reunións en calquera dos casos.
Pechará o “matching” e participará na análise dos obxectivos acadados, contestando ás enquisas que reciban dende o correo merlo@fundacionronsel.org.
Participará nas actividades de formación e networking, xa sexan presenciais ou virtuais, que organice a Fundación Ronsel no marco do programa.
Apoio e acompañamento as persoas galegas retornadas no desenvolvemento dos seus negocios ou actividade profesional, favorecendo a súa integración social e empresarial na Comunidade Autónoma de Galicia e impulsando a súa consolidación e crecemento.
Subvenciona: